Umělá inteligence samozřejmě zkušeného personalistu nenahradí. V naprosté většině případů ale měla trefné a poměrně komplexní návrhy řešení. Posuďte...
Pokud jste personalisté a skutečně chcete, aby Vaše HR fungovalo efektivně a ve prospěch firmy, zbavte se zdlouhavého manuálního zadávání dat, které...
Podívejte se na 5 důvodů, proč to dělají některé české firmy pořád špatně. Poučte se z jejich chyb a vyhněte se skalám i v té největší bouři. Máme...
Netajíme se ambicí udělat spolu s vámi ze Sloneeka to nejlepší all-in-one řešení pro všechny HR výzvy českých i světových firem. To znamená být...
Jak odměníte někoho, kdo odměnu považuje za standard, nad kterým se nediskutuje? Za co dávat a za co nedávat odměny? Jak vysoké mají být a z čeho se...
Jak správně nastavit hybridní formu práce, zjistit spokojenost zaměstnanců a efektivně budovat firemní kulturu? Vybrali jsme za vás HR trendy, které...
Růst společnosti závisí především na jejích zaměstnancích, kteří zajišťují její udržitelný výkon. Díky svým dovednostem jsou cennými a často těžko...
Nelze popřít, že Mileniálové a příslušníci generace Z výrazně formují kulturu společností po celém světě. Z podstaty, převzali celosvětové otěže...
Naše duševné zdravie je krehké ako porcelán. Platí to obzvlášť v hektickej dobe, ktorú žijeme, a v ktorej sú nároky na jednotlivca – ako zamestnanca,...
Neomezená placená dovolená je odvážným pracovním benefitem, který začíná postupně nabízet čím dál více zaměstnavatelů v rámci slaďování profesního a...