Jak správně nastavit hybridní formu práce, zjistit spokojenost zaměstnanců a efektivně budovat firemní kulturu? Vybrali jsme za vás HR trendy, které...
Růst společnosti závisí především na jejích zaměstnancích, kteří zajišťují její udržitelný výkon. Díky svým dovednostem jsou cennými a často těžko...
Nelze popřít, že Mileniálové a příslušníci generace Z výrazně formují kulturu společností po celém světě. Z podstaty, převzali celosvětové otěže...
Naše duševné zdravie je krehké ako porcelán. Platí to obzvlášť v hektickej dobe, ktorú žijeme, a v ktorej sú nároky na jednotlivca – ako zamestnanca,...
Neomezená placená dovolená je odvážným pracovním benefitem, který začíná postupně nabízet čím dál více zaměstnavatelů v rámci slaďování profesního a...
Ve 21. století už disponujeme výzkumy, které jednoznačně potvrzují souvislost organizační kultury a úspěchu firmy. Více o tomto tématu s Ditou...
Vytvoření efektivního týmu na dálku je náročné, ale s několika osvědčenými postupy budete připraveni na úspěch. Přečtěte si náš příspěvek na blogu a...
Sedavé zaměstnání či volnočasové aktivity u počítače značně ovlivňují stav naší páteře. Trávíme-li u počítače několik hodin denně, měli bychom...
Zkušenosti zaměstnanců jsou víc než jen onboarding a offboarding. Přečtěte si, co je to zaměstnanecká zkušenost a jak ji ve vaší organizaci využít.
Zajímá vás, jaký je rozdíl mezi kontraktorem a zaměstnancem pro vaši firmu? Získejte přehled o tom, jak můžete využít každého z nich, abyste si...