Unikátní smysluplný obsah
pro HR nadšence a People Ops
Sedavé zaměstnání či volnočasové aktivity u počítače značně ovlivňují stav naší páteře. Trávíme-li u počítače několik hodin denně, měli bychom...
Zkušenosti zaměstnanců jsou víc než jen onboarding a offboarding. Přečtěte si, co je to zaměstnanecká zkušenost a jak ji ve vaší organizaci využít.
Zajímá vás, jaký je rozdíl mezi kontraktorem a zaměstnancem pro vaši firmu? Získejte přehled o tom, jak můžete využít každého z nich, abyste si...
Co je seznámení s novými zaměstnanci a proč byste se měli o tento aspekt zajímat? Přečtěte si náš příspěvek na blogu a postupujte podle našeho...
Jaké osvědčené postupy můžete uplatnit v procesu onboardingu? Pojďme to zjistit!
Naučte se, jak zařadit svůj vzdálený tým pomocí našeho checklistu. Postup rozebíráme krok za krokem, abyste mohli začít rychle a úspěšně.
Časová úzkost je běžná, ale existují způsoby, jak ji zvládnout a vytěžit ze dne maximum. Naučte se, jak na to, pomocí našich tipů!
Vytvoření hladké a pozitivní cesty zaměstnance je pro nové pracovníky zásadní. Zde je třináct osvědčených postupů, které vám pomohou začít!
Šablony e-mailů pro nástup zaměstnanců vám mají pomoci správně začít s novým zaměstnancem. Podívejte se na naše nápady a osvědčené postupy!
Personalistických výzev je ve firmě vždy dostatek. Víte jak některé z nich vyřešit? Automatizovaným HR systémem.