Jak správně nastavit hybridní formu práce, zjistit spokojenost zaměstnanců a efektivně budovat firemní kulturu? Vybrali jsme za vás HR trendy, které...
Růst společnosti závisí především na jejích zaměstnancích, kteří zajišťují její udržitelný výkon. Díky svým dovednostem jsou cennými a často těžko...
Nelze popřít, že Mileniálové a příslušníci generace Z výrazně formují kulturu společností po celém světě. Z podstaty, převzali celosvětové otěže...
Naše duševné zdravie je krehké ako porcelán. Platí to obzvlášť v hektickej dobe, ktorú žijeme, a v ktorej sú nároky na jednotlivca – ako zamestnanca,...
Neomezená placená dovolená je odvážným pracovním benefitem, který začíná postupně nabízet čím dál více zaměstnavatelů v rámci slaďování profesního a...
Ve 21. století už disponujeme výzkumy, které jednoznačně potvrzují souvislost organizační kultury a úspěchu firmy. Více o tomto tématu s Ditou...
Vytvoření efektivního týmu na dálku je náročné, ale s několika osvědčenými postupy budete připraveni na úspěch. Přečtěte si náš příspěvek na blogu a...
Sedavé zaměstnání či volnočasové aktivity u počítače značně ovlivňují stav naší páteře. Trávíme-li u počítače několik hodin denně, měli bychom...
Nahraďte samotnou aplikaci na správu procesu výběrového řízení za komplexní HR systém, kde je ATS součástí bohatého balíčku pro každého personalistu!
Zkušenosti zaměstnanců jsou víc než jen onboarding a offboarding. Přečtěte si, co je to zaměstnanecká zkušenost a jak ji ve vaší organizaci využít.
Zajímá vás, jaký je rozdíl mezi kontraktorem a zaměstnancem pro vaši firmu? Získejte přehled o tom, jak můžete využít každého z nich, abyste si...
Co je seznámení s novými zaměstnanci a proč byste se měli o tento aspekt zajímat? Přečtěte si náš příspěvek na blogu a postupujte podle našeho...
Jaké osvědčené postupy můžete uplatnit v procesu onboardingu? Pojďme to zjistit!
Naučte se, jak zařadit svůj vzdálený tým pomocí našeho checklistu. Postup rozebíráme krok za krokem, abyste mohli začít rychle a úspěšně.
Dáta - vietor do plachiet produktového tímu. Ukazujú nám potenciál aj trendy. O práci Produkt manažéra, a nielen o tom, sme sa porozprávali so Simčou.
Časová úzkost je běžná, ale existují způsoby, jak ji zvládnout a vytěžit ze dne maximum. Naučte se, jak na to, pomocí našich tipů!
Vytvoření hladké a pozitivní cesty zaměstnance je pro nové pracovníky zásadní. Zde je třináct osvědčených postupů, které vám pomohou začít!
Šablony e-mailů pro nástup zaměstnanců vám mají pomoci správně začít s novým zaměstnancem. Podívejte se na naše nápady a osvědčené postupy!
Personalistických výzev je ve firmě vždy dostatek. Víte jak některé z nich vyřešit? Automatizovaným HR systémem.
Za poslední dva roky jsme naši HR aplikaci rozšířili o řadu funkcí. Dosáhli jsme toho, že ji naši klienti mohou od příštího měsíce využívat k pokrytí...
Přemýšlíte, jaký HR systém by se vám mohl hodit? Máme pro vás přesný seznam požadavků, které vás navedou na správnou cestu.
Personalistika je dřina. A bez HR systému je to všechno ještě o něco složitější. Jenže jak k takové investici přesvědčit vedení?
Úspěch Sloneeka stojí odjakživa zejména na lidech. Nahlédni s náma pod kapotu úspěšného startupu a staň se součástí našeho příběhu.
Neděje se to zrovna zřídka. Zaběhnutý termín změní svou výpovědní hodnotu a ztrácí nebo posouvá původní význam. Stane se, že si toho nikdo ani...
Věděli jste, že hladkým nástupním procesem nových zaměstnanců můžete docílit až 18x větší loajalitě vůči vaší organizaci a o 54 % více angažovanosti?
Se správným nástrojem pro sledování nepřítomnosti se vaše podnikání může dostat na zcela novou úroveň! Přečtěte si více informací.
Tento kontrolní seznam pro nástup nových zaměstnanců vám pomůže začlenit nové zaměstnance jako profesionál! Přečtěte si ho ještě dnes a uložte si ho...
Online nástroje jsou dnes běžnou a nedílnou součástí našeho života. V některých oblastech se však podvědomě zdráháme využívat pohodlí a všech výhod,...
Naplánujte si dovolenku na rok 2022 predčasne. Pozrite si prehľad štátnych sviatkov a využite potenciál predĺžených víkendov naplno.
Pokud potřebujete vědět, kdy lidé přichází do práce, začněte s online docházkou dostupnou i v mobilní aplikaci. Když chcete dát lidem určitou...
Podívejte se na záznam webináře, kde spoluzakladatelé online HR systému Sloneek mluví o efektivním využití checklistů v onboardingu, offboardingu, či...
Získáte přehled o stavu podepisování či akceptací dokumentů. Zefektivníte a zrychlíte práci s dokumenty. Vnitrofiremní dokumentace přestane...
České svátky v roce 2022 nepřejí pracujícím lidem toužícím po prodloužených víkendech ideální načasování. Pokud se na to však podíváme optimisticky,...
Digitalizace mezd je základní stavební prvek digitalizace celé firemní personalistiky. Tam, kde mzdy stovky zaměstnanců dříve zpracovávala minimálně...
On-line vzdělávání budí ve společnosti a především na akademické půdě stále rozporuplné pocity. Jaký pohled na něj má Pavel Makovský, prezident LIGS...
Když mluvíme o zvýšení angažovanosti nebo udržení zaměstnanců, zapomínáme na leckdy významné zastoupení externích spolupracovníků (freelancerů). Jak...
Nastavit ve firmě efektivní systém odměňování nemusí být snadné. Přitom dobře nastavený odměňovací systém bývá klíčem k obchodnímu úspěchu nebo také...
Pripravili sme pre vás súhrn najčastejšie kladených otázok o Sloneekovi. V tomto článku nájdete otázky ohľadom Sloneek funkcionalít.
Jednoduchá online aplikace pro řízení složité HR agendy. Tak si říká Sloneek, česko-slovenský HR systém. O pohledu na digitalizaci HR jsem si...
Budovanie a rozvíjanie firemnej kultúry je dlhodobý proces, pre ktorý je dôležité nadchnúť celý tím. Jedným zo základných pilierov tohto procesu je...
Vynikající interiérová designérka Martina Pištěláková v našem nejnovějším podcastu nabízí možnosti, jak uspořádat pracovní prostor, abychom dokázali...
Time management je jednou z prínosných schopností, ktorá vám v živote nikdy nebude na škodu. Poďme sa spoločne pozrieť na štúdiami podložené tipy,...
Transformace na smart HR v rámci digitalizace firem. Od systémů, které pro digitalizaci HR agendy využijete, požadujte, aby byly maximálně flexibilní...
Pripravili sme pre vás súhrn najčastejšie kladených otázok o Sloneekovi. V tomto článku nájdete všeobecné otázky ohľadom Sloneek aplikácie.
eIDAS ready elektronický podpis ve Sloneekovi. Webinář s Kristiánem Léko z advokátní kanceláře Bříza & Trubač. Výklad nesrozumitelné legislativy.
Hodnotenie výkonnosti zamestnancov je dôležité pre každú firmu. Účinnosť takéhoto hodnotenia však závisí aj od toho, ako sa vykonáva. S našimi tipmi...
V českém parlamentu čeká na schválení unijní směrnice o ochraně osob oznamujících porušení práva Unie, tzv. whistleblowing. Zjednodušeně jde o...
Milan Rataj s Alešem Kozákem, zakladatelem Institutu pro památky a kulturu, v novém podcastu narazí na úskalí leadershipu právě při přehnaných...
Dva rozhovory Petra Schwanka s Milanem Ratajem a Matějem Chadimou jsou plné informací, které se jen tak tak vešly do jedné hodinky. Protože víme, že...
Jak nejlépe v práci zvládat a přijímat kritiku? Jak díky kritice růst a posouvat sebe i svou firmu?
Manažéri často nedostávajú dostatok pokynov, ako má efektívne a komplexné hodnotenie vyzerať. V našom e-booku sa dozviete zopár tipov, ktoré vám...
S vývojem HR aplikace má na tento rok tým Sloneek® opravdu velké plány, které budou viditelné jež na začátku tohoto roku. Jaké změny mohou očekávat...
Jak může vypadat Onboarding checklist? Můžete si stáhnout naše vzory. Jednodušší to budete mít ale v aplikaci:)
Firemní sociolog, poradce a lektor managementu, Vojtěch Bednář a Milan Rataj se tentokrát zaměřili na ryze personální téma. Co nás covid naučil, v...
Hľadáte pracovný kalendár na rok 2022 na stiahnutie? Ste na správnom mieste! :-)
Hledáte pracovní kalendář na rok 2022 ke stažení? Jste na správném místě! :-)
O tom jaký vliv může mít na uchazeče stav profilu společnosti sme si v dalším díle podcastu Sloneek On Air povídali s Mikim Plichtou. Mimo jiné se...
Pracovní pohovor je jakousi vstupní branou k vysněnému zaměstnání. Účel pohovoru a jeho význam je všeobecně známý a tak bývá velkým strašákem mnoha...
Nejen o řízení nových generací a o přístupu k nim si Milan, Customer Happiness Manager Sloneeka povídal s Markem Navrátilem, headhunterem a partnerem...
O čom hovorí eIDAS eurosmernica pri elektronickom podpise a prečo je dôležité, aby ju aplikácie umožňujúce digitálny podpis spĺňali?
Nestratiť sa v online onboarding procese nových kolegov môže byť výzvou pre veľa HR-istov. Ako na nič nezabudnúť a urobiť skvelý prvý dojem? Pomôcť...
Hladký nástup do zamestnania môže mať za následok to, že zamestnanci sa môžu cítiť až 18x oddanejšie svojej organizácii, a o 33 % viac angažovaní do...
Hranice mezi běžným užíváním a závislostí může být velmi tenká. Někteří jedinci si tuto přemíru a špatný vliv na duševní stav uvědomují a čas od času...
Firemní vzdělávání vnímáme jako investici. A protože od každé investice chceme její návratnost, měříme cíl, důvod i dopad vzdělávání. Víc se dozvíte...
Může se někdo stát přirozenou autoritou? Jde si takovou "dovednost" osvojit nebo to je jenom “shůry dáno”? Pár minut s Michalem Holíkem v Sloneek on...
Řízení založené na kompetencích je strategický přístup k vedení a rozvoji zaměstnanců pro úspěšné zvládnutí naplňování firemní strategie. Jak na to?
Pokud na pozici zareaguje 150 lidí, je to právě životopis (nebo LinkedIn profil), který udělá první dojem za vás. Jak ho napsat aby ste byli úspěšní?
Zavřeli nám fitka, kavárny, office, okresy. Ztratili jsme možnost regenerovat. Najednou jsme byli sami se sebou a svou hlavou. Všichni jsme výjimeční...
Digitalizace firemních dokumentů, které nikdo nečte. Ale měl by. Směrnice, etický kodex, nařízení, pokyny vedení. Přitom je z mnoha důvodů nutné mít...
Začal COVID omezovat benefity a školení ve firmách? Jaký je nejlepší způsob optimalizace nákladů? Covid krize odhalila 3 typy manažerů. Který jste...
Studie ukazují, že s prokrastinací bojuje přes 45% světové populace. Dílčí podíl na tom jistě mají neustále se zvyšující nároky na výkony jedince....
Málokomu jde tak poutavě o emocích nejen mluvit, ale i dávat pochopitelné a aplikovatelné tipy, jak na to. Další díl podcastu s psycholožkou, koučkou...
Cestování karavanem je mezi Čechy stále oblíbenější. Na kolik to vyjde a na co nezapomenout než vyrazíte?
Dlhotrvajúce stresové obdobie a nový normál v podobe neštandardného nastavenia si odniesol svoju daň. Prišli sme počas pandémie o kompenzačné...
Online docházku jsme rozšířili o možnost evidence příchodů a odchodů tak, že uživatelé nemusí vůbec nic dělat, a přesto se jim zapíše příchod a...
Pohled do světa molekulární biologie, testování Covidu a řízení lidí v předních liniích pandemie. To vše očima zakladatele a ředitele společnosti...
Milan Rataj, Customer Happiness Lead Sloneeka v rozhovoru s Petrem Schwankem řeší důvody hodnocení kompetencí ve školách, roli ředitelů jako leaderů...
Schránka důvěry slouží k uložení anonymních zpráv od zaměstnanců k vedení společnosti. V každé, i té nejotevřenější firmě je potřeba mít prostor pro...
Pohled psychologa a headhuntera, Marka Navrátila kterého v podcastu Sloneek on Air zpovídal jako vždy Milan Rataj. Poutavý rozhovor s jedním z...
Efektivnější HR reporting. Pomocí kontingenčních tabulek můžete vytvářet dynamické sestavy, přičemž nastavení kontingence můžete stále měnit. Např....
Ve Sloneekovi můžete pracovat s online kategorizací velkého množství objektů, přičemž toto množství roste lineárně s počtem uživatelů, které máte v...
Milan Rataj v podcastu Petra Schwanka mluví o způsobu provazování strategie, procesů a nakonec i potřebných dovedností, schopností a znalostí, které...
Dokud jsme se potkávali u kávovaru, bylo jednodušší odhadnout jaká je dnes ve firmě nálada. Sloneekuv mood meter vám pomůže i na dálku.
O Nadaci Via, o projektech podporujících a rozvíjejících společnost rozmlouvá Milan Rataj s Lukášem Hejnou, fundraisingovým ředitelem Nadace Via.
Dopřejte na homeoffice svému tělu dávku endorfinů. Máme pro vás tipy jak začít. Nebude to snadné, protože bude potřeba v sobě najít nutnou dávku...
Káva k HR patří od doby, co se objevila poprvé v kancelářích. S Václavem Lednickým, CEO Julius Meinl Coffee Český republika, mluvil Milan o životě s...
Co jsou "ZMÍNKY" a jak je ve Sloneekovi využít?
Převzetí i předání pomůcky můžete podepsat klidně na mobilu. Jednoduše, rychle a s přehledem o tom, co podepisuji:) Všechny přijaté pracovní pomůcky...
Jak může Sloneek pomoci při organizaci hostesek na konkrétní ochutnávkovou akci? Evidence, plánovaní směn, či dochádzka s přiřazenou lokalitou. Vše v...